Este artículo es una provocación.
Hoy, JAH te trae dos desafíos (y una invitación) simples:
Desafío 01:
Abre tu buscador preferido en el celular o la computadora. En la pestaña de BÚSQUEDA, escribe ‘BEBÉ BONITO’. Presiona ENTER. Si no aparecieron imágenes, escribe entonces IMÁGENES DE BEBÉS BONITOS.
¿Qué ves en el resultado de tu búsqueda? ¿Bebés regordetes, en su mayoría rubios y casi todos de ojos claros?
Desafío 02:
Si es así, respóndete a ti mismo, con sinceridad: ¿crees que las imágenes que estás viendo fueron aleatorias o elegidas por tu buscador, de acuerdo con tus propias preferencias, buscando presentarte una respuesta que aprecies y te guste?
Para ayudarte a responder esta última pregunta, puedes hacer otras búsquedas antes. Esta es la INVITACIÓN: busca, por ejemplo, Bebés Negros Bonitos. O Bebés bonitos – Nigeria. O incluso bebés orientales bonitos. Cambia la pregunta.
Diversidad: ¿el algoritmo sigue un patrón?
Seguramente tu buscador preferido utilizó algoritmos para responderte, basado en varios patrones a los cuales ni siquiera percibes que estás subordinado.
Al final, fue una búsqueda tan simple..Pero una pregunta bien hecha puede ayudar a educar a los algoritmos, y como premio, podremos observar bebés diferentes, pero igualmente lindos. Podemos tener, como resultado de mejores preguntas, más diversidad.
En milésimas de segundo (mi buscador me ofreció 6.610.000 respuestas, en 0,36 segundos), un buscador evalúa nuestras preferencias personales, la cultura del país en que vivimos, la relevancia de las respuestas de acuerdo con otras personas que hacen la misma búsqueda, y muchos otros factores que desconocemos.
Cuando entendemos que un buscador recorre todo ese camino para ofrecernos una respuesta adecuada (?) a nuestra pregunta, nos vemos llevados a pensar que nuestro cerebro también hace lo mismo con nosotros. Por eso, debemos recordar los sesgos inconscientes.
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Los problemas complejos pueden resolverse cuando tenemos Diversidad
Veamos otro ejemplo: cuando alguien tiene en casa una hija, llamada Antônia, que tiene 9 años y quiere que la llamen João, y ser novia de Jonas, ¿cuál de estas alternativas te parece más común o fácil?
La cuestión es: CUANDO TODO EL MUNDO ESTÁ PENSANDO IGUAL, NADIE ESTÁ PENSANDO MUCHO.
Y de eso se trata la DIVERSIDAD.
Solo conseguimos resolver problemas complejos a través de la diversidad, pues ella facilita nuevos aprendizajes, nos alerta sobre sesgos inconscientes, y es capaz de señalar caminos que no nos serían posibles hablando solamente con gente igual o parecida a nosotros.
Es necesario salir de la zona de confort para tener Diversidad
Sí, es bastante difícil salir de las zonas cómodas hacia lo diverso y lo desconocido. No es una tarea fácil, pero es una tarea posible. Y al final, debemos elegir: ¿queremos realmente entender por qué pensamos como pensamos, o eso da mucho trabajo, y entonces lo facilitamos rechazando la diversidad?
Si nos disponemos a discutir un problema complejo desde un lugar diferente, que ya acogió la diversidad a través de diferentes etnias, edades, opiniones, clases sociales, sexualidades, credos y tantas otras diferencias, tal vez podamos encontrar experiencias diversas que nos ayuden a reflexionar sobre posibles respuestas distintas de aquellas que recibiríamos de personas más parecidas a nosotros.
Acoger la diversidad, al final, es una opción. Puedes hacerlo o no. Y aquí van algunos motivos por los cuales puedes optar por acogerla (o no): Sociales, Humanitarios, Políticos, Culturales, Económicos, Fraternales, Sexuales, Religiosos, Etarios, o incluso por curiosidad.
Si deseas ver otras bellezas en bebés más allá de las que trae el algoritmo de tu buscador, en tu próxima búsqueda necesitarás comenzar cambiando tú mismo, haciendo preguntas de forma diferente a las que has hecho. Y cuando Mahatma Gandhi dijo: sé el cambio que quieres ver en el mundo, creemos que era de esto de lo que estaba hablando.
Buena reflexión.